[vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1611264115488{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 225px !important;padding-bottom: 240px !important;background-image: url(https://teamcoachzuidas.com/wp-content/uploads/2020/05/team-coach-zuidas-amsterdam-organisatie-opstellingen-coachtraject-begeleiding-systemisch-coach-1.jpg?id=8950) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”overflow-visible”][vc_column css=”.vc_custom_1524121121242{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”7/12″][vc_single_image image=”13349″ img_size=”medium”][vc_custom_heading text=”Wil jij ook met PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID aan de slag binnen jouw organisatie?” font_container=”tag:h1|font_size:50px|text_align:left|color:%23ffffff|line_height:58px” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611167799753{margin-top: 5px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_custom_heading text=”Doe dan mee aan het academisch thesis onderzoek van Oscar Westra van Holthe vanuit de master Culture Organization, and Management aan de Vrije Universiteit.” font_container=”tag:div|font_size:18px|text_align:left|color:%23ffffff|line_height:28px” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611238065044{margin-top: 25px !important;margin-bottom: 40px !important;}”][rt_button_style title=”DOE MEE ALS TEAM EN ORGANISATIE” align=”left” link=”url:%23intekenenonderzoekpsychologischeveiligheid”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”5/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_section full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1600439304154{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 50px !important;padding-bottom: 110px !important;background-color: #ffffff !important;}” el_class=”overflow-visible”][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1600439320206{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 20px !important;padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column css_animation=”fadeInLeft” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1589548239075{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_single_image image=”9506″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1591718139530{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}”][/vc_column][vc_column css_animation=”fadeInRight” width=”3/4″ css=”.vc_custom_1589548250413{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Onderzoeksfocus: het bevorderen van
de psychologische veiligheid van teams” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%234682de|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1″ css=”.vc_custom_1611259221166{margin-bottom: 30px !important;}”][vc_custom_heading text=”Goed werkgeverschap nodigt goed werknemerschap uit. Toch is het soms maar lastig om de psychologische veiligheid te waarborgen. Hoe doe je dat? Hoe ga je voorbij politiek gekonkel rond carrièrekansen en de angst voor reputatieschade bij het aankaarten van misstanden? Wanneer iets kleins en onschuldigs uitgroeit tot een blinde vlek, dan raakt de rot in een veilige samenwerkcultuur. Dit onderzoek gaat over de vraag: Hoe ziet het huidige formele beleid en de alledaagse beleving rondom de psychologische veiligheid binnen teams eruit?” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611318108392{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css_animation=”fadeInUp”][vc_custom_heading text=”Onderzoeksopzet: een analyse van beleid in de praktijk” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%234682de|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1″ css=”.vc_custom_1611177894184{margin-bottom: 30px !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1528279886294{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 30px !important;padding-top: 20px !important;padding-bottom: 15px !important;}”][vc_column css_animation=”fadeInUp” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1530087857589{margin-bottom: 15px !important;}” offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″][rt_fancy_text_box_style fancy_textbox_title=”Fase 1″ fancy_textbox_subtitle=”Formeel Beleid” fancy_textbox_content=”We bekijken en beoordelen (concepten van) formele beleidsdocumenten en de contracten met aanbieders rondom de waarborging van de psychologische veiligheid en de integriteit binnen de organisatie.” fancy_textbox_icontype=”icon” fancy_textbox_icon_icofont=”icofont icofont-book-alt” fancytextbox_css=”.vc_custom_1611172353942{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column][vc_column css_animation=”fadeInUp” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1530087865497{margin-bottom: 15px !important;}” offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″][rt_fancy_text_box_style fancy_textbox_title=”Fase 2″ fancy_textbox_subtitle=”Informele Wegen” fancy_textbox_content=”We brengen het informele speelveld van het beleid in kaart met behulp van verschillende diepte-interviews met zowel de teams als met gespecialiseerde (interne) staffuncties en (direct) betrokken externe leveranciers.” fancy_textbox_icontype=”icon” fancy_textbox_icon_icofont=”icofont icofont-chart-flow” fancytextbox_css=”.vc_custom_1611253108941{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column][vc_column css_animation=”fadeInUp” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1530087873322{margin-bottom: 15px !important;}” offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″][rt_fancy_text_box_style fancy_textbox_title=”Fase 3″ fancy_textbox_subtitle=”Aanbevelingen” fancy_textbox_content=”Vanuit de beleidsanalyse en stakeholdergesprekken doen we aanbevelingen die zowel de bespreekbaarheid alsook de aanpak van de psychologische veiligheid van teams binnen de organisatie (keten) bevorderen.” fancy_textbox_icontype=”icon” fancy_textbox_icon_icofont=”icofont icofont-tools-bag” fancytextbox_css=”.vc_custom_1611174734639{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Participanten: eisen aan deelnemende organisaties” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%234682de|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1″ css=”.vc_custom_1611258285204{margin-bottom: 30px !important;}”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=”9413″ img_size=”full”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/12″][vc_icon icon_fontawesome=”fas fa-city” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242145284{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][vc_icon icon_fontawesome=”far fa-id-card” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242131917{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][vc_icon icon_fontawesome=”fas fa-landmark” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242116688{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][vc_icon icon_fontawesome=”fas fa-user-graduate” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242097102{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][vc_icon icon_fontawesome=”far fa-comment-dots” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242082153{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][vc_icon icon_fontawesome=”far fa-credit-card” color=”custom” css=”.vc_custom_1611242067159{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” custom_color=”#4682de”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”10/12″][vc_custom_heading text=”De organisatie is een professionele dienstverlener, bij voorkeur met locatie op de Zuidas.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611240510060{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][vc_custom_heading text=”De organisatie heeft tenminste 50 FTE’s met één of meer interne klacht- en meldregelingen.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611239516998{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][vc_custom_heading text=”De organisatie staat onder hoge druk door klant, politiek, aandeelhouder of toezichthouder.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611330985041{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][vc_custom_heading text=”Binnen de organisatie is er toegang tot expertise rondom team en werkcultuur-begeleiding.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611258399029{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][vc_custom_heading text=”Binnen de organisatie wil tenminste één team en drie welzijns-aanbieders interviews doen.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611263296484{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][vc_custom_heading text=”Ons contactpersoon heeft het mandaat om interne informatie geanonimiseerd te overleggen.” font_container=”tag:p|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611252302095{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 31px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1611318015663{margin-top: 30px !important;border-top-width: 20px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: rgba(70,130,222,0.05) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;*background-color: rgb(70,130,222) !important;}”][vc_column css_animation=”fadeInUp”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1611317875949{margin-top: 15px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_row_inner][vc_custom_heading text=”Planning: vier weken onderzoek per team/organisatie” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%234682de|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1″ css=”.vc_custom_1611317688680{margin-bottom: 30px !important;}”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1611317899522{margin-top: 50px !important;margin-right: 10px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 10px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;}”][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1611316066151{margin-top: 0px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”1″ font_container=”tag:h2|font_size:25px|text_align:center|color:%234682de|line_height:51px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”hover-number font-weight-light” css=”.vc_custom_1611315708426{margin-top: -28px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-left-color: #4682de !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #4682de !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #4682de !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1611316056609{margin-top: 0px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”2″ font_container=”tag:h2|font_size:25px|text_align:center|color:%234682de|line_height:51px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”hover-number font-weight-light” css=”.vc_custom_1611315567104{margin-top: -28px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-left-color: #4682de !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #4682de !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #4682de !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1611316042368{margin-top: 0px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”3″ font_container=”tag:h2|font_size:25px|text_align:center|color:%234682de|line_height:51px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”hover-number font-weight-light” css=”.vc_custom_1611315579154{margin-top: -28px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-left-color: #4682de !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #4682de !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #4682de !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/4″ css=”.vc_custom_1611314640316{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 40px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;}”][vc_custom_heading text=”4″ font_container=”tag:h2|font_size:25px|text_align:center|color:%234682de|line_height:51px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”hover-number font-weight-light” css=”.vc_custom_1611315144034{margin-top: -28px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;background-color: #f8f8f8 !important;border-left-color: #4682de !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #4682de !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #4682de !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #4682de !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1611317958381{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 20px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/3″ css=”.vc_custom_1611316165098{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 40px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Akkoord deelname” font_container=”tag:h4|font_size:22px|text_align:center|color:%234682de|line_height:30px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”font-weight-semibold” css=”.vc_custom_1611319804860{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 25px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Aanmelding organisatie
Check van voorwaarden
Contactpersoon duidelijk
Deelname team toegezegd” font_container=”tag:p|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611331852011{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/3″ css=”.vc_custom_1611316179625{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 40px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Informatievergaring” font_container=”tag:h4|font_size:22px|text_align:center|color:%234682de|line_height:30px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”font-weight-semibold” css=”.vc_custom_1611319814932{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 25px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Documentatie aangeleverd
Analyse op beleidsstukken
Interviews: interne experts
Interviews: met teamleden” font_container=”tag:p|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611331839707{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=”text-center hover-box” width=”1/3″ css=”.vc_custom_1611316189828{margin-top: 0px !important;border-top-width: 3px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Resultatenverwerking” font_container=”tag:h4|font_size:22px|text_align:center|color:%234682de|line_height:30px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”font-weight-semibold” css=”.vc_custom_1611319824041{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 25px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_custom_heading text=”Analyse van bevindingen
Aanbevelingen op maat
Webinar met resultaten
Eindrapport en scriptie” font_container=”tag:p|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1611264483241{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”Veelgestelde vragen” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%234682de|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”font-weight-semibold” css=”.vc_custom_1611331564704{margin-top: 15px !important;margin-bottom: 25px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][rt_accordion_style radiant_accordionstyle=”five” radiant_extra_class=”border-color-accordion” accordion_content_css=”.vc_custom_1523879096471{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 0px !important;}” accordion_color=”#333334″][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Business Development Experts” accordion_item_title=”Zijn aan dit onderzoekstraject kosten verbonden?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]Het korte antwoord is: nee. Als één team (met 5-10 mensen) van je organisatie meedoet worden er geen kosten in rekening gebracht.[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Business Development Experts” accordion_item_title=”Wat is de tijdsinvestering van het team en de organisatie?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]

De totale belasting hangt af van het aantal teams dat meedoet. Reken op:

  • Per organisatie: 3-5 gesprekken met een welzijns-betrokkene (zoals met een bedrijfsarts, OR-lid, HR, vertrouwenspersoon of arbo-dienst)
  • Per team: 1 gesprek met elk teamlid en 1 gezamenlijk teamwebinar
  • Voor contactpersoon: aanleveren van beleidsstukken en regelingen

[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Strong Market Analysis” accordion_item_title=”Mogen er ook meerdere teams per organisatie meedoen?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]

Ja. Leuk en graag zelfs! Let wel op: per extra team met tussen de 5-10 teamleden brengen we 5k ex BTW “meerkosten onderzoek” in rekening.

[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Strong Market Analysis” accordion_item_title=”Hoe zit het met de vertrouwelijkheid en privacy bij dit onderzoek?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]

Als teamcoach heeft Oscar Westra van Holthe jarenlange ervaring in het werken met bedrijfs- en persoonsgevoelige informatie. Daarom staan ook in dit onderzoek vertrouwelijkheid en privacy hoog in het vaandel. Goed om te weten: We zijn niet op zoek naar de specifieke informatie en de omstandigheden rondom lastige situaties die het onveilig maken op het werk maar naar patronen in het veilig bespreken en oplossen daarvan. Hoe maak je die omslag? In de verslaglegging en de eindrapportage zullen meta-data met geanonimiseerde en gegeneraliseerde voorbeelden ter illustratie van interventies worden meegenomen. Zo vormt zich een vanuit de praktijk opgebouwde benchmark en coach-model over hoe we psychologische veiligheid binnen zakelijke teams kunnen bevorderen.

[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Strong Market Analysis” accordion_item_title=”Kan het onderzoek ook in het Engels plaatsvinden en online?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]

Jazeker. Engels en Nederlands zijn okay. De individuele teamgesprekken zullen bij voorkeur telefonisch plaatsvinden. De expertise-gesprekken vinden bij voorkeur offline plaats, tenzij coronazorgen dit verhindert.

[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Strong Market Analysis” accordion_item_title=”Wat is de relatie tussen de VU, TeamcoachZuidas en Oscar?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]Oscar Westra van Holthe is de oprichter van Teamcoach Zuidas. Oscar’s droom is om organisaties vanuit de geleefde werkelijkheid menselijker te maken. Naast Oscar’s huidig professionele teambegeleidingswerk op de Zuidas en daarbuiten doet hij een thesis-onderzoek binnen de master Culture, Organization, and Management aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Voor data wil Oscar samenwerken met bestaande en nieuwe klanten op de Zuidas. Voor het ‘strikt noodzakelijke’ neemt Oscar als student de tijdsinvestering en kosten voor rekening. Voor meerwerk, bijvoorbeeld bij het meedoen van meerdere teams uit een organisatie, gaat dit via zijn bedrijf Teamcoach Zuidas. De resultaten van meerwerk zullen worden meegenomen in het eindrapport: Oscar’s masterscriptie.[/rt_accordion_style_item][rt_accordion_style_item radiant_accordiontitle=”Strong Market Analysis” accordion_item_title=”Heb je ook academische, zakelijke en persoonlijke referenties?” accordion_item_content=”Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris ac fermentum risus. Integer ornare erat non turpis efficitur, et finibus nunc.”]

Extra informatie en referenten zijn uiteraard op aanvraag beschikbaar.

[/rt_accordion_style_item][/rt_accordion_style][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1611342382554{margin-top: 20px !important;margin-right: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;margin-left: 20px !important;}” el_id=”intekenenonderzoekpsychologischeveiligheid”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”Wil jij psychologische
veiligheid in jouw team
op de kaart zetten?” font_container=”tag:h2|font_size:40px|text_align:left|color:%23ffffff|line_height:48px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1 letter-spacing-0″ css=”.vc_custom_1611333755783{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #4682de !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_custom_heading text=”Laat je contactgegevens achter en ik neem contact met je op.” font_container=”tag:p|font_size:20px|text_align:left|line_height:30px” use_theme_fonts=”yes” el_class=”heading-h1 letter-spacing-0″ css=”.vc_custom_1611333708692{padding-top: 30px !important;}”][vc_column_text]


[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][/vc_section]