Wil jij psychologische ondersteuning
voor jouw team over hoe met corona-
stress, angst en zorgen om te gaan?

Wil jij psychologische ondersteuning
voor jouw team over hoe met corona-
stress, angst en zorgen om te gaan?

Het is gezond om je zorgen te maken over corona. Het raakt ons namelijk allemaal.

Problematisch worden zorgen over corona echter zodra die ons verlammen. Hoe ga jij om met de spanning en de gevolgen van COVID-19? In welk patroon van vroeger schiet je? Voor teams die hier eens het goede gesprek over willen voeren is er nu een oplossing. Met het corona coachtraject op afstand benut je de crisis als kans. Zo groei je dichter naar elkaar en vind je jezelf opnieuw uit – als organisatie, team, professional, maar ook als mens.

Wist je
dat
door
corona…?

40

% meer werkstress wordt ervaren bij werknemers

70

% ontevreden is over het op afstand/thuis werken

27

% de maatregelen van de
werkgever niet goed vindt

19

% zich onveiliger in het team op het werk voelt

Waarom bestuurders juist tijdens een crisis investeren
in de psychologische ondersteuning van medewerkers

Je wil samen sterker uit deze crisis komen.

Je grijpt deze kans aan om zowel de relaties als de werkcultuur te verbeteren. Je realiseert je dat dit het moment is waarin mensen daarvoor meer open staan.

Je wil er als werkgever voor je collega’s zijn.

Je wil als werkgever het goede voorbeeld geven en er juist zijn wanneer de nood het hoogst is. Naast het gebaar weet je ook dat deze loyaliteit zich later ook weer zal uitbetalen.

Je wil een teken van waardering geven.

Je wil laten zien dat je om je mensen geeft en dat zij op de eerste plek komen. Met dit kleine gebaar –wat extra persoonlijke aandacht– ben je er voor je collega's.

Je wil coaching in jouw team introduceren.

Coaching op afstand kan een laagdrempelige opstap zijn voor het introduceren van (meer) professionele coaching en intervisie in jouw team. Van de nood maak je een deugd.

Je wil jouw team ondersteunen, juist nu.

Je maakt je zorgen over jezelf, jouw team, jullie richting en sommige collega's. Je wil wat steun in het omgaan met onzekerheid. Dat is iets wat je samen met elkaar wil leren.

Je wil een oplossing die jouw doel realiseert.

Je wil jouw doelstellingen halen en zoekt naar een oplossing die op maat is en bij jouw team, collega's en werkcultuur past. Daarbij wil je dat de ideeën ook uit jullie zelf komen.

Het Team Coachtraject op Afstand voor Psychologische Ondersteuning bij Corona

Een vertrouwelijk telefonisch
gesprek met ieder teamlid.

team coach zuidas amsterdam telefonische intakes familieopstellingen organisatieopstellingen

Samen met jou onderzoeken we in hoeverre jij en je teamleden met corona-stress, angst en zorgen omgaan. Heb je die zelf? En hoe sta je daarin ten opzichte van je collega's? En welke vragen heb je daarover voor jezelf en het team?

Een quickscan en presentatie
over teampatronen & corona.

presentation on systemic coaching in the business world

Met behulp van de telefonische input en die van de corona quickscan, delen we observaties over de corona-stress-levels in jouw team. Welke teampatronen zien we versterkt? En wat zijn dus de vragen die we onszelf moeten stellen?

Een online brainstorm om tot
heldere afspraken te komen.

webinar westra van holthe systemisch coach systemic coaching business corporate culture strategy

Met een online groepssessie en digitale break-out rooms, pakken we de meest prangende corona-zorgen aan. Wat kunnen we voortaan anders doen? Welke afspraken kunnen we met elkaar maken? En hoe houden we die levend?

Voor wie is dit coachtraject interessant gebleken?

Voor Werknemers

Lucht je hart en krijg weer frisse energie om het beste van deze crisis te maken. Want hoe ga jij om met corona-stress, zorgen en angsten? En hoe sta je daarmee ten opzichte van je collega's?

Voor Werkgevers

Geef jouw goed werkgeverschap vorm met extra aandacht voor jouw mensen. Hoe kan je jouw collega’s een hart onder de riem steken? Versterk de werkcultuur alsook ieders zelfredzaamheid.

Heb je zin om een keer te sparren over waar en hoe met ons van start te gaan binnen jouw organisatie?

Laat je contactgegevens achter en we nemen contact op.